AIが3秒で出す「正論」に、 価値はあるか。 AI時代に、最も市場価値が高まる「実践型」プロフェッショナルへ。

複雑な構造を読み解き、日本の暮らしを変える 「ゲームチェンジャー」の称号を手に入れろ。

Introduction

調査レポートと「一般論」売る時代は終わった。

ネット情報をまとめ、どの会社にも当てはまるような「一般論」を綺麗なレポートにするだけの仕事は、もはやAIの領域です。私たちが求めているのは、安全な場所から正論を語る評論家ではありません。

事業全体を俯瞰し、クライアント企業の社風や地域特性が複雑に絡み合う「独自の構造」を深く理解すること。そこから導き出される「その会社にしか通用しない解決策」を、現場の反対勢力をも説得して定着させる。これこそが、AI時代に生き残る真の「実践型」コンサルティングです。

Traditional

調査・レポート型

  • 一般論・正論の提示
  • 綺麗な資料作成がゴール
  • 現場との距離が遠い評論

AIで代替可能な「作業」

Active Innovation

構造把握・伴走型

  • 独自の構造を読み解く
  • 現場の変革・定着がゴール
  • 経営者と共に対峙する主体

AIには不可能な「実践」

Our Mission

日本の「暮らし」をゲームチェンジする。

日本の住宅は諸外国に比べて断熱性能が低く、国民の命に関わる大きなリスク(ヒートショック等)を負わせています。欧米並みの家を建てる技術を持ちながらもアピールが苦手な地場工務店を、私たちの戦略的支援で勝たせる。業界の悪しき風習を変え、日本中を高品質な住宅にするのが私たちの使命です。

1,200万円

性能の差がもたらす
50年間の電気代の差

18

英国保健省が推奨する
冬の最低室温

命と財産をかけて勝負している
経営者に対し、
本気で対峙できるか。

Why Active Innovation?

なぜ若手でも「構造」を読み解き、経営者を動かせるのか?

01

思考の二段構え
システム思考 × 戦略思考

精神論ではなく、論理的なフレームワークで勝負します。複雑な因果関係を解き明かす「システム思考」でビジネスの地図を描き、その中から最小の力で最大の結果を出す「戦略思考」で急所(レバレッジ・ポイント)を特定。この「勝てるべくして勝つ」思考法が、若手の武器になります。

02

客観的データ × 別分野の法則
心理学・アルゴリズム

心理学を用いた「フレーミング効果」や、最新の「SNSアルゴリズム」といった強力な武器を会社が提供。経験のなさを、最新の知見と客観的データで補完し、経営者と対等に渡り合うステージを用意します。

03

実戦の最前線
「住宅業界」という総合格闘技

住宅業界は、開発・製造から販売・金融まで全機能が揃う「ビジネスの全機能が凝縮された市場」。変数が多く複雑だからこそ、高度な戦略思考を養うのに最適な「実戦の最前線」です。ここで培った構造把握力は、あらゆる業界で通用する究極のポータブルスキルとなります。

Career Path

キャリア前半の
「先行投資」が、
一生の自由を生む。

1

20代で年俸1,000万円も可能

年功序列の給与体系ではなく、個人の付加価値をベースとした成果報酬型。半年に一回の給与改定で、あなたの頑張りをダイレクトに反映します。

2

配属ガチャなしの成長環境

代表・役員によるマンツーマン同行に加え、入社直後の知識インプット、1ヶ月後からの実務同行など、段階的にプロへ引き上げる育成体制があります。

3

経営のプロフェッショナルへの最短ルート

1年後のアドバイス可能状態から、5年後のマネジメント領域保有まで。20代で培う構造把握力は、将来のあらゆるキャリアを可能にする最強の武器になります。

Interview

若手は、どこまで変われるのか。

若手コンサルタント

Consultant / 2024 Join

前提を疑い、構造を読み解くことから、すべてが始まる。
50代の経営者に『真の課題』を突きつけた瞬間の震えるような緊張感。

入社当初は「正解を早く出すこと」が仕事だと思っていましたが、実際はその前提を疑い、構造を捉え直す力が問われました。現場に何度も足を運び、経営者の意思決定の背景を掘り下げる中で、提案の重みが変わっていく実感があります。今は、成果に直結する打ち手を最後まで伴走して形にすることにやりがいを感じています。

外資系コンサル出身・取締役

Director / Career Join

なぜ汎用コンサルではなく『住宅特化』なのか。
一業界の構造を極めることが、あらゆるビジネスに通ずる本質的な突破力を生む理由。

住宅業界に特化してより深く実践に入り込んでみて、自らのスキルがより洗練されていくことに驚きました。商流や人材構造、顧客心理を分解していくと、組織課題の本質がはっきり見えてきます。ひとつの業界を深く掘ることで、表面的なノウハウではなく再現性のある思考法が身につく。だからこそ、他領域にも通用する変革力が鍛えられると確信しています。

Founder’s Message

命と財産をかけて勝負している経営者に対し、本気で対峙できるか。

20代は、知識の貯金ではなく、スキルの筋肉を作る時期です。
複雑な因果関係を解き明かす「システム思考」と、現場を動かす「実践力」。
この両輪を最速で身につけることは、皆さんの将来に圧倒的な自由をもたらします。

日本の社会課題を解決しながら、自らの市場価値を突き抜けさせたい。そんな覚悟のある方を待っています。

Representative Director

取締役社長 柿内和徳

Position & Benefits

募集要項・待遇

給与
年俸 420万円(12分割支給)+交通費+出張に関する宿泊費
※新卒は一律上記の年俸です。中途採用は実績により年俸〜1,000万円となります。年2回の給与改定(半期年俸制)により、成果をダイレクトに反映します。
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00(実働8時間)。業務状況に応じて柔軟な調整が可能です。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始、GW、夏季、慶弔、有給、産前産後・育児休暇。5日以上の連続休暇取得も可能です。 ※原則土日祝休みですが、クライアントのご都合により休日出勤の可能性があります。プライベートの予定の調整は可能ですのでご安心ください。
勤務地
東京都新宿区新宿3丁目
・東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目」駅直結 ・JR各線、小田急線、京王線「新宿」駅より徒歩5分 【転勤なし】全国のクライアント先への出張があり、多様な地域・企業と関われる環境です。
教育・研修
・ビジネスマナー研修 ・業界知識研修 ・商材研修 ・コンサルタント養成講座 ・先輩コンサルタント同行 ・クライアント向けイベントの関与 など段階的な実務研修。

Entry

選考フロー

会社説明会
適性検査
一次面接
最終面接
内々定

20代の時間を、何に投資するか。

まずは、会社説明会でお会いしましょう。

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オンライン説明会日程

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